МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "
СПОРТИВНАЯ ШКОЛА
БЕЛОГЛИНСКОГО
РАЙОНА"

Подписан: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ
ШКОЛА БЕЛОГЛИНСКОГО РАЙОНА"
DN: C=RU, S=Краснодарский край, STREET="Красная, 106а",
L=Белая Глина, T=Директор, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ""СПОРТИВНАЯ ШКОЛА БЕЛОГЛИНСКОГО
РАЙОНА""", ОГРН=1022303499976, СНИЛС=00718772148,
ИНН ЮЛ=2326006643, ИНН=233200204770,
E=ivan_123@mail.ru, G=Людмила Владимировна, SN=Торяник,
CN="МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ""СПОРТИВНАЯ
ШКОЛА БЕЛОГЛИНСКОГО РАЙОНА"""
Основание: я подтверждаю этот документ своей
удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2024-05-30 13:18:51
Foxit Reader Версия: 9.7.2

ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации

У*фед1гш1ы<ый доку мам?» иф илм М Д О И Ш Ш З О Ь Н О Г О о б р а з о в а н и я

УСТАВ
муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования
«Спортивная школа Белоглинского района»
(новая редакция)

1. ОБЩ И Е П О Л О Ж ЕН И Я
ЕЕ Настоящая редакция Устава разработана в соответствие с Федеральным
законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Федеральным законом № 329-ФЗ от 04.12.2007г.
«О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Федеральным законом
от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государст­
венных (муниципальных) учреждений».
1.2.Детско-юношеская спортивная школа Белоглинского района (далее
- Учреждение) создана по решению главы администрации Белоглинского
района Краснодарского края 01 сентября 1983 года. В 1990 году была реор­
ганизована в муниципальное образовательное учреждение Белоглинский дет­
ско-юношеский клуб физической подготовки приказом крайисполкома
№ 273 от 27 марта 1990 года «О создании в системе внешкольных учрежде­
ний Краснодарского края ДЮ КФП».
М униципальное образовательное учреждение Белоглинский детскоюношеский клуб физической подготовки переименован в муниципальное об­
разовательное учреждение дополнительного образования детей «Детскоюношеский клуб физической подготовки», постановление главы Белоглин­
ского района № 53 от 09 февраля 2001 года, зарегистрировано в налоговом
органе межрайонной ИФ НС № 1 по Краснодарскому краю, регистрационный
номер № 2112360000784, ОГРН № 1022303499976 от 09 февраля 2001года.
М униципальное образовательное учреждение дополнительного образо­
вания детей «Д етско-юнош еский клуб физической подготовки» переимено­
ван в муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Дет­
ско-юношеская спортивная школа Белоглинского района», постановлением
администрации муниципального образования Белоглинский район № 356 от
27 августа 2007 года.
М униципальное учреждение дополнительного образования детей «Дет­
ско-юношеская спортивная школа Белоглинского района» переименовано в
муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
детей «Детско-юнош еская спортивная школа Белоглинского района» поста­
новление администрации муниципального образования Белоглинский район
№ 146 от 30 марта 2010 года.
М униципальное образовательное учреждение дополнительного образо­
вания детей «Детско-юнош еская спортивная школа Белоглинского района»
переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа
Белоглинского района» постановление администрации муниципального об­
разования Белоглинский район № 740 от 29 декабря 2010 года.
М униципальное бюджетное образовательное учреждение дополни­
тельного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа Бело­
глинского района» переименовано в муниципальное Бюджетное Учреждение

дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа Белоглинского района» постановление администрации муниципального образо­
вания Белоглинский район № 252 от 15 июля 2015 года.
Муниципальное Бюджетное Учреждение дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа Белоглинского района» переименова­
но в муниципальное Бюджетное Учреждение дополнительного образования
«Спортивная школа Белоглинского района» постановление администрации
муниципального образования Белоглинский район № 9 3 _ о т / / ^ 0 2 3 года.
1.3. Бюджетное Учреждение является некоммерческой организацией,
созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях», и не преследует извлечение прибыли в качестве основной це­
ли своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между участ­
никами (учредителями), а направляет ее на уставные цели.
1.4. Официальное наименование Учреждения:
.
Полное: муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образова­
ния «Спортивная школа Белоглинского района».
Сокращенное: М БУ ДО «СШ Белоглинского района».
1.5. М униципальное бюджетное учреждение дополнительного образо­
вания «Спортивная школа Белоглинского района» (далее Бюджетное Учреж­
дение), осуществляющ ее деятельность в области физической культуры и
спорта.
Организационно - правовая форма - муниципальное учреждение.
Тип Бюджетного Учреждения - образовательная организация.
Вид Бюджетного Учреждения - организация дополнительного образо­
вания.
1.6. Бюджетное Учреждение является некоммерческой организацией и
не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.7. Бюджетное Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.8. Учредителем и собственником имущества Бюджетного Учреждения
является муниципальное образование Белоглинский район.
Функции и полномочия учредителя и собственника имущества в отно­
шении Бюджетного Учреждения осуществляет администрация муниципаль­
ного образования Белоглинский район (далее - Учредитель). Функции и пол­
номочия Учредителя в части главного распорядителя бюджетных средств в
соответствии с действующ им законодательством Российской Федерации, на­
стоящим Уставом и правовыми актами органов местного самоуправления
муниципального образования Белоглинский район осуществляет Управление
образования администрации муниципального образования Белоглинский
район (далее - Управление образования).
1.9. Бюджетное Учреждение является юридическим лицом, имеет обо­
собленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территори­
альном органе Федерального казначейства или в финансовом органе муни­
ципального образования Белоглинский район, печать со своим наименовани­

ем на русском языке, бланки, штампы, эмблему и другие средства индиви­
дуализации.
Бюджетное Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет
имущественные и неимущ ественные права, несет обязанности, выступает
истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1.10. М есто нахождения Учреждения:
Ю ридический адрес: 353040, Краснодарский край, Белоглинский рай­
он, с. Белая Глина, ул. Красная, Д . 1 0 6 А .
Ф актический адрес: 353040, Краснодарский край, Белоглинский район,
с. Белая Глина, ул. Красная, Д.106А.
Почтовый адрес: 353040, Краснодарский край, Белоглинский район, с.
Белая Глина, ул. Красная, д.ЮбА.
1.11. Бю дж етное Учреждение отвечает по своим обязательствам всем
находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том
числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход
деятельности, за исключением особо ценного движ имого имущества, закреп­
ленного за Бю дж етным Учреждением собственником этого имущества или
приобретенного Бюджетным Учреждением за счет средств, выделенных соб­
ственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от
того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Б ю д­
жетного Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
1.12. Право на осуществление образовательной деятельности на полу­
чение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
возникает у Бюджетного Учреждения с момента выдачи ему лицензии (раз­
решения) на осуществление образовательной деятельности.
1.13. Бю дж етное Учреждение осуществляет свою деятельность в соот­
ветствии с Конституцией РФ, федеральными законами и иными норматив­
ными правовыми актами РФ, Законом РФ «Об образовании», федеральным
законом «О физической культуре и спорте», с Ф едеральными стандартами
спортивной подготовки, нормативными правовыми актами муниципального
образования Белоглинский район, санитарными нормами и правилами, пра­
вилами охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасно­
сти, а также настоящ им Уставом.
1.14. В Бюджетном Учреждении не допускаются создание и деятель­
ность организационных структур политических партий, общественнополитических и религиозных движений и организаций (объединений).
В Учреждении образование носит светский характер.
1.15. Бюджетное Учреждение в порядке, установленном законодатель­
ством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность доку­
ментов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие),
обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с
установленным перечнем документов.
1.16. Бюджетное Учреждение в соответствии с законодательством

Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет
мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне,
предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.17. Бюджетное Учреждение размещает на официальном сайте в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию в
соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законода­
тельством, и обеспечивает ее обновление.
1.18. Устав, а также изменения к нему подлежат регистрации в соответ­
ствии с законодательством Российской Федерации.
2. Цели, предмет и виды деятельности Бюджетного учреждения
2.1. Бюджетное Учреждение призвано способствовать развитию физи­
ческой культуры и спорта, осуществлению спортивной подготовки населения
Белоглинского района, подготовке спортивного резерва для спортивных
сборных команд Белоглинского района и Краснодарского края
Целью Бюджетного Учреждения является реализация дополнительных
образовательных программ, которые подразделяются на дополнительные
общеразвивающие программы и дополнительные образовательные програм­
мы спортивной подготовки на следующих этапах:
- спортивно-оздоровительный этап;
- этап начальной подготовки;
- учебно-тренировочный этап (этап спортивной специализации);
- этап совершенствования спортивного мастерства.
Бюджетное Учреждение развивает виды спорта, определенные Учреди­
телем.
Предметом деятельности Бюджетного Учреждения является оказание
услуг и выполнение работ в области физической культуры и спорта.
2.2. Для достижения указанных целей Бюджетное Учреждение осу­
ществляет следующие основные виды деятельности:
2.2.1. Создание для детей, подростков и молодежи необходимых усло­
вий для занятий физической культурой и спортом и прохождения спортивной
подготовки.
2.2.2. Реализация дополнительных общеразвивающих программ в об­
ласти физической культуры и спорта.
2.2.3. Реализация дополнительных образовательных программ спор­
тивной подготовки по олимпийским видам спорта.
2.2.4. Реализация дополнительных образовательных программ спор­
тивной подготовки по неолимпийским видам спорта.
2.2.5.
Организация и осуществление специализированной подготовки,
участия спортивных сборных команд Белоглинского района, формируемых в
установленном порядке, в спортивных мероприятиях на территории
Краснодарского края, Российской Федерации.

2.2.6. Организация и проведение официальных спортивных мероприя­
тий, присвоение массовых разрядов в соответствии с положением о Единой
всероссийской спортивной классификации.
2.2.7. Профессиональная ориентация детей, подростков и молодежи для
определения вида спорта и спортивной дисциплины с целью дальнейшей
специализации и профессиональной подготовки спортсмена.
2.2.8. Выявление, развитие и отбор одаренных детей, подростков и мо­
лодежи и подготовка их к освоению этапов спортивной подготовки.
2.2.9. Проведение физкультурно-массовых мероприятий, включенных в
календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных
мероприятий Белоглинского района среди детей, подростков и молодежи в
Краснодарском крае.
2.3.
Бюджетное Учреждение вправе осуществлять иные виды деятель­
ности, не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно со­
здано, и соответствует указанным целям:
2.3.1. Организация и проведение конференций, семинаров, «круглых
столов» и других мероприятий в сфере физической культуры и спорта.
2.3.2. Оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и
грузов в период проведения спортивных и физкультурных мероприятий.
2.3.3. Организация и проведение тренировочных мероприятий спор­
тивных сборных команд по видам спорта.
2.3.4. Разработка дополнительных образовательных программ спортив­
ной подготовки по видам спорта.
2.3.5. Разработка информационных, учебно-методических и методиче­
ских материалов по организации спортивной подготовки по видам спорта.
2.3.6. Организация и проведение мероприятий по изучению текущих и
перспективных потребностей в повышении квалификации и профессиональ­
ной переподготовке руководителей и специалистов в области физической
культуры и спорта.
2.3.7. Изучение, обобщение и распространение передового опыта по
организации и осуществлению спортивной подготовки, управления образо­
вательным учреждением в области физической культуры и спорта.
2.3.8. Организация деятельности по охране здоровья обучающихся и
лиц, проходящих спортивную подготовку в Бюджетном учреждении.
2.3.9. Реализация календарных планов спортивных мероприятий и
физкультурных мероприятий среди обучающихся Бюджетного Учреждения
на территории Белоглинского района.
2.3.10. Формирование спортивных сборных команд по видам спорта,
включенным во Всероссийский реестр видов спорта.
2.3.11. Реализация образовательных программ для обучающихся с
ограниченными возможностями здоровья в области физической культуры и
спорта.

2.5. Бюджетное Учреждение осуществляет в соответствии с муници­
пальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием
услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах образова­
ния и физической культуры и спорта.
2.6. Муниципальное задание для Бюджетного Учреждения в соответ­
ствии с предусмотренными уставом основными видами деятельности форми­
рует и утверждает - Управление образования.
2.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным
учреждением Учредителем или приобретенных Бюджетным Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения
по которым признается соответствующее имущество.
2.8. Бюджетное Учреждение не вправе отказаться от выполнения
муниципального задания.
2.9. Бюджетное Учреждение вправе сверх установленного муници­
пального задания, а также в случаях, определенных законодательством, в
пределах установленного муниципального задания выполнять работы, ока­
зывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмот­
ренным уставом, в сфере дополнительного образования, для граждан и юри­
дических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем,
если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.10. Бюджетное Учреждение вправе осуществлять приносящую дохо­
ды деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей,
ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что
такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятель­
ности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в само­
стоятельное распоряжение Бюджетного учреждения.
К приносящей доход деятельности Бюджетного Учреждения относит­
ся:
2.10.1. Проведение показательных выступлений, зрелищных и спор­
тивно-оздоровительных мероприятий.
2.10.2. Оказание платных образовательных услуг на основании догово­
ров на оказание данных услуг, заключаемых Бюджетным Учреждением с
физическими и юридическими лицами.
2.10.3. Оказание услуг по спортивной подготовке на основании догово­
ров на оказание данных услуг, заключаемых Бюджетным Учреждением с
физическими и юридическими лицами.
2.10.4. Организация и проведение физкультурных и спортивных меро­
приятий.

8

2.10.5. Оказание информационных и консультационных услуг юриди­
ческим и физическим лицам в установленной сфере деятельности.
Учреждение может осуществлять и другие виды деятельности, приносящие
доход.
2.10.6. Предоставление населению физкультурно-оздоровительных
услуг.
2.10.7. Прокат спортивного инвентаря.
2.10.8. Оказание платных образовательных услуг:
- реализация дополнительных образовательных программ, сверх уста­
новленного Бюджетному учреждению муниципального задания;
- разработка методических рекомендаций по совершенствованию обра­
зовательного процесса: программ, форм и методов обучения;
- физкультурно-оздоровительные услуги.
Порядок и правила предоставления платных образовательных услуг
определяются договором, заключенным между и родителями (законными
представителями) в установленном законодательством Российской Федера­
ции порядке.
Доход от указанной деятельности используется Бюджетным Учрежде­
нием в соответствии с уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо обра­
зовательной деятельности, финансируемой за счет бюджета.
2.11. Приносящая доход деятельность осуществляется в соответствии, с
действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уста­
вом, Положением о порядке привлечения и расходования средств, получен­
ных от приносящей доход деятельности, утвержденным директором Бюд­
жетного учреждения.
2.12. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за
счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение
Бюджетного учреждения.
2.13. Бюджетное Учреждение не вправе осуществлять виды деятельно­
сти, не предусмотренные настоящим уставом.
2.14. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие кото­
рой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой
лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее
действия, если иное не установлено законодательством Российской Федера­
ции.
3. Виды реализуемых образовательных программ
3.1. Обучение в Бюджетном Учреждении осуществляется на русском
языке.
3.2. Образовательная деятельность Бюджетного Учреждения осуществ­
ляется по дополнительным образовательным программам спортивной подго­
товки.

9

3.3. Содержание дополнительных образовательных программ спортив­
ной подготовки определяется соответствующей образовательной програм­
мой, разработанной и утвержденной Бюджетным Учреждением с учетом
примерных дополнительных образовательных программ спортивной подго­
товки.
Примерные дополнительные образовательные программы спортивной
подготовки разрабатываются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной по­
литики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культу­
ры и спорта по согласованию с федеральным органом исполнительной вла­
сти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образова­
ния, в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной
подготовки (при их наличии).
В случае отсутствия федеральных стандартов спортивной подготовки,
Бюджетное Учреждение самостоятельно определяет в дополнительной обра­
зовательной программе спортивной подготовки наполняемость учебно­
тренировочных групп и объем недельной учебно-тренировочной нагрузки на
каждом этапе спортивной подготовки.
3.4.Содержание спортивно-оздоровительного этапа определяется об­
щеразвивающими программами в области физической культуры и спорта в
соответствии с законодательством об образовании. На спортивно­
оздоровительный этап не распространяются требования федеральных стан­
дартов спортивной подготовки.
3.5. Реализация образовательных программ в области физической куль­
туры и спорта направлена на физическое воспитание личности, приобретение
знаний, умений и навыков в области физической культуры и спорта, физиче­
ское совершенствование, формирование культуры здорового и безопасного
образа жизни, укрепление здоровья, выявление и отбор наиболее одаренных
детей и подростков, создание условий для прохождения спортивной подго­
товки, а также на подготовку кадров в области физической культуры и спор­
та.
3.6. При составлении дополнительных образовательных программ
спортивной подготовки, реализуемых Бюджетным учреждением, учитывают­
ся принципы преемственности и последовательности чередования нагрузки,
в соответствии с закономерностями учебно-тренировочного процесса, с уче­
том многолетней непрерывности процесса спортивной подготовки.
В случае если на одном из этапов спортивной подготовки результаты
прохождения спортивной подготовки не соответствуют требованиям, уста­
новленным примерными дополнительными образовательными программами
спортивной подготовки, прохождение следующего этапа спортивной подго­
товки не допускается. Вне зависимости от результатов прохождения любого
этапа спортивной подготовки, обучающийся в праве продолжить заниматься
в Бюджетном Учреждении на программах физической подготовки по виду

10

спорта в рамках соответствующей муниципальной работы.
3.7. Прием на обучение в Бюджетное Учреждение по дополнительным
образовательным программам спортивной подготовки проводится на основа­
нии результатов индивидуального отбора, проводимого в целях выявления
лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей образовательной
программы способности в области физической культуры и спорта, в порядке,
установленном муниципальным органом исполнительной власти, осуществ­
ляющим функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, по согла­
сованию с муниципальным органом исполнительной власти, осуществляю­
щим функции по выработке и реализации государственной политики и нор­
мативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
3.8. Учебно-тренировочный процесс в Бюджетном Учреждении с уче­
том проведения физкультурных и спортивных мероприятий, в которых пла­
нируется участие лиц, проходящих спортивную подготовку, начинается с
1 сентября.
Дополнительная образовательная программа спортивной подготовки
рассчитывается на 52 недели в год.
Учебно-тренировочный процесс в Бюджетном Учреждении ведется в
соответствии с годовым учебно-тренировочным планом (включая период са­
мостоятельной подготовки по индивидуальным планам спортивной подго­
товки для обеспечения непрерывности учебно-тренировочного процесса).
3.8. В расписании (графике) учебно-тренировочных занятий указывает­
ся еженедельный график проведения занятий по группам подготовки, утвер­
жденный приказом Бюджетного Учреждения на календарный год, согласо­
ванный с педагогическим советом Бюджетного Учреждения в целях установ­
ления наиболее благоприятного режима учебно-тренировочного процесса и
отдыха обучающихся.
3.9. При комплектовании учебно-тренировочных групп Бюджетное
Учреждение определяет наполняемость учебно -тренировочных групп на эта­
пах спортивной подготовки в соответствии с дополнительными образова­
тельными программами спортивной подготовки с учетом примерных допол­
нительных образовательных программ спортивной подготовки.
3.10. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия уста­
навливается дополнительной образовательной программой спортивной под­
готовки в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной
подготовки.
3.11. Для обеспечения непрерывности освоения обучающимися допол­
нительных образовательных программ спортивной подготовки Бюджетным
Учреждением
обеспечивается
участие
обучающихся
в
учебно­
тренировочных мероприятиях, проводимых Бюджетным Учреждением и
(или) иными организациями. Направленность, содержание и продолжитель­
ность учебно-тренировочных мероприятий определяется в зависимости от
уровня подготовленности обучающихся, задач и ранга, предстоящих или

11

прошедших спортивных соревнований с учетом классификации учебно тренировочных мероприятий, приведенной в федеральных стандартах спор­
тивной подготовки.
3.12. Организация и осуществление образовательной деятельности в
Бюджетном Учреждении по дополнительным образовательным программам
спортивной подготовки проводятся с учетом особенностей организации не­
прерывного учебно-тренировочного процесса, комплектования учебно тренировочных групп, организации и проведения промежуточной аттеста­
ции.
Непрерывный учебно-тренировочный процесс обеспечивается путем
реализации дополнительных образовательных программ спортивной подго­
товки с последовательным переводом обучающихся с одного этапа спортив­
ной подготовки на другой, в соответствии с требованиями федеральных
стандартов спортивной подготовки.
3.13. Бюджетное Учреждение вправе выдавать лицам, освоившим до­
полнительные образовательные программы спортивной подготовки, доку­
менты об обучении по образцу и в порядке, которые установлены Бюджет­
ным Учреждением самостоятельно. За выдачу документов об обучении и
дубликатов указанных документов плата не взимается.
3.14. Прием на обучение по дополнительным образовательным программам
спортивной подготовки проводится на условиях, определяемых локальными
нормативными актами Бюджетного Учреждения в соответствии с законода­
тельством Российской Федерации.
Правила приема в Бюджетное Учреждение на обучение устанавлива­
ются в части, не урегулированной законодательством об образовании, Бюд­
жетным Учреждением самостоятельно.
Бюджетное Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его
родителей (законных представителей) со своим уставом, со сведениями о да­
те предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление
образовательной деятельности, образовательными программами и другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образова­
тельной деятельности, права и обязанности обучающихся.
3.15.
Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация
обучающихся, перевод, отчисление и восстановление обучающихся, оформ­
ление возникновения, приостановления и прекращения отношений между
Бюджетным Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся осуществляется в по­
рядке, установленном локальными нормативными актами Бюджетного
Учреждения.
4. Имущество Бюджетного Учреждения
4.1.
оперативного

Имущество Бюджетного Учреждения закрепляется за ним на праве
управления в соответствии с Гражданским кодексом

12

Российской Федерации. Собственником имущества Бюджетного Учреждения
является муниципальное образование Белоглинский район.
4.2. Право оперативного управления имуществом, в отношении которо­
го собственником принято решение о закреплении его за Бюджетным учре­
ждением, возникает у Бюджетного Учреждения с момента передачи
иму­
щества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или
решением собственника.
Бюджетное Учреждение обеспечивает осуществление государственной
регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и
сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных законом.
4.3. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном
управлении Бюджетного учреждения, а также имущество, приобретенное
Бюджетным Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в
оперативное управление Бюджетного Учреждения в порядке, установленном
Гражданским кодексом Российской Федерации, другими нормативными
правовыми актами.
4.4. Право оперативного управления имуществом прекращается по ос­
нованиям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской
Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, а
также в случаях правомерного изъятия имущества у Бюджетного Учрежде­
ния по решению собственника.
4.5. Бюджетное Учреждение в отношении имущества, находящегося у
него на праве оперативного управления, обеспечивает бухгалтерский учет,
инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.
4.6. Бюджетное Учреждение владеет, пользуется и распоряжается за­
крепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соот­
ветствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, зако­
нодательством Российской Федерации.
4.7. Бюджетное Учреждение обязано:
- эффективно и строго по целевому назначению использовать имущество,
находящееся в оперативном управлении;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (требование не
распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого
имущества в процессе его эксплуатации, стихийными бедствиями);
- представлять Учредителю и общественности ежегодные отчеты о поступле­
нии и расходовании финансовых и материальных средств;
- нести ответственность за сохранность и эффективность использования
имущества, находящегося в оперативном управлении.
4.8. Бюджетное Учреждение не вправе без согласия Учредителя, рас­
поряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним
собственником или приобретенным Бюджетным Учреждением за счет
средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.
Бюджетное Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться
недвижимым имуществом.

13

Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления,
Бюджетное Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
установлено законом.
4.9. Права Бюджетного Учреждения на объекты интеллектуальной соб­
ственности регулируются законодательством Российской Федерации.
4.10. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества, закреплённого за Бюджетным Учреждением на праве оператив­
ного управления, осуществляет Учредитель в соответствии с действующим
законодательством.
4.11. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
Бюджетного Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- бюджетные поступления в виде субсидий из бюджета Муниципального об­
разования Белоглинский район на выполнение муниципального задания;
-средства, полученные за предоставление дополнительных платных образо­
вательных услуг, добровольные пожертвования физических и юридических
лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
- средства от ведения собственной финансово - хозяйственной деятельности;
- средства на финансовое обеспечение развития Бюджетного Учреждения в
рамках программ, утвержденных в установленном порядке;
- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
5. Права и обязанности Бюджетного учреждения
5.1. Для выполнения уставных целей Бюджетное Учреждение имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Феде­
рации:
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не про­
тиворечащие законодательству Российской Федерации, а также целям и
предмету деятельности Бюджетного учреждения.
5.2. К компетенции Бюджетного Учреждения относятся:
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся,
правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных
актов;
- осуществлять материально-техническое обеспечение обучающихся по
дополнительным образовательным программам спортивной подготовки, в
том числе обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортив­
ным инвентарем, необходимыми для прохождения спортивной подготовки,
проезда к месту проведения спортивных мероприятий и обратно, питания и
проживания в период проведения спортивных мероприятий, за счет средств,
выделенных организации на выполнение муниципального задания на оказа­
ние услуг по спортивной подготовке, либо средств, получаемых по договору
об образовании по дополнительным образовательным программам спортив­
ной подготовки;

14

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчета о результатах самообследования;
- прием на работу работников, заключение с ними и расторжение тру­
довых договоров, распределение должностных обязанностей, создание усло­
вий и организация дополнительного профессионального образования работ­
ников;
- разработка и утверждение образовательных программ;
- разработка и утверждение по согласованию с Уполномоченным орга­
ном программы развития Бюджетного учреждения;
- прием обучающихся в Бюджетное учреждение;
- использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
- проведение самообследования, обеспечение функционирования
внутренней системы оценки качества образования;
- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья
обучающихся Бюджетного учреждения;
- содействие деятельности общественных объединений родителей (за­
конных представителей) обучающихся, осуществляемой в Бюджетном Учре­
ждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
- обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной
организации в сети «Интернет»;
- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Феде­
рации.
- реализовывать меры по предотвращению допинга в спорте и борьбе с
ним, в том числе ежегодно проводить с обучающимися по дополнительным
образовательным программам спортивной подготовки занятия по доведению
до сведения обучающихся информации о последствиях допинга в спорте для
здоровья спортсменов, об ответственности за нарушение антидопинговых
правил.
- знакомить обучающихся по дополнительным образовательным про­
граммам спортивной подготовки под роспись с локальными нормативными
актами, связанными с осуществлением спортивной подготовки, а также с ан­
тидопинговыми правилами по соответствующим видам спорта.
5.3. Бюджетное Учреждение обязано:
- обеспечивать выполнение муниципального задания;
- вести бухгалтерский учёт, представлять бухгалтерскую отчётность и стати­
стическую отчётность в порядке, установленном законодательством Россий­
ской Федерации;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам зара­
ботной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

15

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном законодательством Российской Федерации
за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
- обеспечивать учёт и сохранность документов по личному составу, а
также своевременную передачу их на хранение в архив в установленном по­
рядке;
- обеспечивать сохранность имущества, закреплённого за Бюджетным
Учреждением на праве оперативного управления, использовать его
эффективно и строго по назначению.
Осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством
об образовании, в том числе:
- обеспечивать реализацию в полном объеме дополнительных общераз­
вивающих программ и программ спортивной подготовки, соответствие каче­
ства подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие
применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным,
психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и
потребностям обучающихся;
- создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся,
присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с уста­
новленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся,
работников Бюджетного учреждения;
- соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Бюджетно­
го учреждения.
- осуществлять закупки товаров, работ и услуг для обеспечения дея­
тельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Фе­
дерации и законодательством Краснодарского края.
5.4. Бюджетное Учреждение обязано ознакомить родителей (законных
представителей) со своим уставом, со сведениями о дате предоставления и
регистрационного номера лицензии на осуществление образовательной дея­
тельности, с образовательными программами и другими документами, ре­
гламентирующими организацию и осуществление образовательной деятель­
ности, права и обязанности обучающихся.
5.5. Бюджетное Учреждение вправе осуществлять иные права и обя­
занности в соответствии с действующим законодательством, в том числе му­
ниципальными правовыми актами и настоящим уставом.
6. Порядок управления деятельностью Бюджетного Учреждения
6.1.
Управление учреждением осуществляется на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности.

16

Бюджетное Учреждение возглавляет директор (далее - Руководитель),
назначаемый на эту должность и освобождаемый от неё Учредителем.
6.2. К компетенции Учредителя Бюджетного Учреждения относятся:
1) создание Бюджетного Учреждения (в т. ч. путем изменения типа су­
ществующего муниципального учреждения), ее реорганизация и ликвидация;
2) утверждение Устава, а также вносимых в него изменений;
3) предварительное согласование совершения Бюджетным учреждени­
ем крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федераль­
ным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организаци­
ях»;
4) принятие решения об одобрении сделок с участием Бюджетного
учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяе­
мая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом от
12 января
1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
5) предварительное согласование сделки по распоряжению недвижи­
мым имуществом Бюджетного учреждения, в т. ч. передаче его в аренду;
6) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за Бюджетным Учреждением Учредителем или приобретен­
ным Бюджетным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредите­
лем на приобретение такого имущества;
7) определение перечня особо ценного движимого имущества;
8) закрепление муниципального имущества за Бюджетным Учреждени­
ем на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;
9) установление порядка определения платы для физических и юриди­
ческих лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности
Бюджетного Учреждения, оказываемые им сверх установленного муници­
пального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами,
в пределах установленного муниципального задания;
10) утверждение размера платы (тарифов) на платные услуги, оказыва­
емые Бюджетным Учреждением;
11) согласование внесения Школой имущества, за исключением особо
ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяй­
ственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в каче­
стве их учредителя или участника;
12) согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами,
передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или
участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Бюджетным Учреждением Учредителем или приобретенно­
го Бюджетным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем
на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;
13) формирование и утверждение муниципального задания;
14) финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
15) определение порядка составления и утверждения плана финансово хозяйственной деятельности;

17

16) определение порядка составления и утверждения отчета о результа­
тах деятельности Бюджетного учреждения и об использовании закрепленного
за ним муниципального имущества;
17) осуществление иных полномочий, установленных действующим за­
конодательством;
18) назначает директора Бюджетного учреждения.
6.3. Руководитель является единоличным исполнительным органом
Бюджетного учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью
Бюджетного учреждения, несёт ответственность за последствия своих дей­
ствий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законода­
тельством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами, насто­
ящим уставом и заключённым с ним трудовым договором.
6.4. Права и обязанности Руководителя:
- осуществляет руководство Бюджетным Учреждением в соответствии
с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом;
- обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную)
и административно-хозяйственную (производственную) работу Бюджетного
учреждения;
- обеспечивает реализацию федеральных государственных требований
и федеральных стандартов спортивной подготовки;
- формирует контингент обучающихся, обеспечивает охрану их жизни
и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод
обучающихся и работников Бюджетного Учреждения в установленном зако­
нодательством Российской Федерации порядке;
- определяет стратегию, цели и задачи развития Бюджетного
учреждения, принимает решения о программном планировании его работы,
участии Бюджетного Учреждения в различных программах и проектах, обес­
печивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям процесса, об­
разовательным программам, результатам деятельности Бюджетного Учре­
ждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образо­
вания в Бюджетном учреждении;
- обеспечивает объективность оценки качества образования
обучающихся в Бюджетном учреждении;
- осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ
развития Бюджетного учреждения, образовательной программы Бюджетного
учреждения, учебных планов, годовых календарных учебных графиков,
правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирова­
ние и реализацию инициатив работников Бюджетного учреждения,
направленных на улучшение работы Бюджетного Учреждения и повышение
качества
образования,
поддерживает
благоприятный
морально­
психологический климат в коллективе;
- создает условия для непрерывного повышения квалификации
работников;

18

- принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда,
соответствующих требованиям охраны труда;
- принимает меры по обеспечению Бюджетного Учреждения
квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию
их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва
кадров в целях замещения вакантных должностей в Бюджетном учреждении;
- организует и координирует реализацию мер по повышению мотива­
ции работников к качественному труду, в том числе на основе их материаль­
ного стимулирования, по повышению престижности труда в Бюджетном
учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;
- создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении
Бюджетным учреждением;
- обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с
органами государственной власти, местного самоуправления, организациями,
общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;
- содействует деятельности педагогических, психологических органи­
заций и методических объединений, общественных (в том числе детских и
молодежных) организаций.
6.5. В соответствии с федеральными законами «Об обороне»,
«О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подго­
товке и мобилизации в Российской Федерации» и «О гражданской обороне»
Руководитель:
- исполняет обязанности в области обороны, предусмотренные законо­
дательством Российской Федерации;
- создает работникам Бюджетного Учреждения необходимые условия
для исполнения ими воинской обязанности в соответствии с законодатель­
ством Российской Федерации.
6.6. Компетенция Руководителя:
- действует от имени Бюджетного Учреждения без доверенности,
представляет его во всех учреждениях, организациях, органах власти;
- в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными
средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использова­
ния;
- в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с
разделением его на базовую и стимулирующую часть;
- утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения;
- решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и
иные вопросы в соответствии с настоящим уставом;
- осуществляет прием на работу работников, заключение с ними и рас­
торжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Феде­
ральным законом, распределение должностных обязанностей, создание усло­
вий и организация дополнительного профессионального образования работ­
ников;

19

- обеспечивает установление заработной платы работников Бюджетно­
го учреждения, в том числе стимулирующей части: надбавок, доплат к окла­
дам, должностным окладам, ставкам заработной платы работников, выплату
в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки,
установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового
распорядка, трудовыми договорами;
- принимает локальные нормативные акты Бюджетного учреждения,
содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления
системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа
работников;
- планирует, координирует и контролирует работу педагогических и
других работников Бюджетного учреждения;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной
базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда,
учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельно­
сти, предусмотренной настоящим уставом дополнительных источников
финансовых и материальных средств;
- обеспечивает представление Учредителю ежегодного отчета о
поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публич­
ного отчета о деятельности Бюджетного Учреждения в целом.
6.7. Коллегиальными органами управления в Бюджетном Учреждении
являются:
- Общее собрание трудового коллектива;
- Управляющий совет Бюджетного учреждения;
- Педагогический совет.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция
органов управления Бюджетным учреждением, порядок принятия ими
решений и выступления от имени Бюджетного Учреждения устанавливаются
настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
6.8. Общее собрание трудового коллектива Бюджетного Учреждения
формируется из числа граждан, участвующих своим трудом в его деятельно­
сти на основе трудового договора. Общее собрание трудового коллектива
проводится не реже 2 раз в год. Срок полномочий члена общего собрания
трудового коллектива определяется сроком действия трудового договора.
6.9. К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:
- рассмотрение и внесение предложений проекта устава Бюджетного
Учреждения (изменений и дополнений к нему) для внесения на утверждение
Учредителем;
- обсуждение и принятие проекта коллективного договора;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины; вопросов
охраны и безопасности условий труда; охраны жизни и здоровья обучаю­
щихся;
- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка;

20

- определение порядка и условий предоставления социальных гарантий
и льгот в пределах компетенции Бюджетного учреждения.
-определение доли фонда оплаты труда в нормативе на реализацию до­
полнительных общеобразовательных программ;
- определение доли фонда оплаты труда для педагогического персонала
и административно-управленческого, учебно-вспомогательного и младшего
обслуживающего персонала.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются
большинством голосов.
Общее собрание трудового коллектива вправе выступать от имени
Бюджетного Учреждения в пределах компетенции перед физическими и
юридическими лицами, обращаться в органы государственной власти, орга­
ны местного самоуправления, организации с заявлениями, предложениями,
жалобами.
6.10.
Управляющий совет Бюджетного Учреждения состоит
представителей педагогических работников, общественности, родителей (за­
конных представителей), представителей обучающихся. Норма представи­
тельства в управляющем совете и общая численность членов Управляющего
совета определяются конференцией коллектива Бюджетного учреждения.
Срок полномочий членов управляющего совета составляет 3 (три) года.
При очередных выборах состав управляющего совета обновляется не
менее, чем на треть. Ежегодная ротация управляющего совета - не менее тре­
ти состава каждого представительства.
Управляющий совет Бюджетного Учреждения собирается не реже 2 раз
в год. Члены управляющего совета выполняют свои обязанности на обще­
ственных началах.
К компетенции Управляющего совета Бюджетного Учреждения
относится:
- утверждение программы развития Бюджетного Учреждения и отчетов
о ее реализации;
- участие в создании оптимальных условий для организации образова­
тельного процесса в Бюджетном учреждении;
- рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представите­
лей) обучающихся на действия (бездействие) педагогического, администра­
тивного, технического персонала Бюджетного учреждения, осуществление
защиты прав участников образовательного процесса;
- оказание содействия в обеспечении здоровых и безопасных условий
пребывания детей в Бюджетном учреждении, осуществление контроля их
соблюдения;
- организация изучения спроса жителей района на предоставление
Бюджетным Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том
числе платных;
- оказание содействия при проведении спортивно-массовых меропри­
ятий.

из

21

Решения Управляющего совета Бюджетного Учреждения принимаются
простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании
членов управляющего совета Бюджетного учреждения. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя управляющего
совета Бюджетного учреждения.
Решения управляющего совета Бюджетного учреждения, принятые в
пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской
Федерации, являются рекомендательными для администрации Бюджетного
Учреждения, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть
издан приказ по Бюджетному Учреждению, устанавливающий обязатель­
ность исполнения решения управляющего совета Бюджетного Учреждения
участниками образовательного процесса.
От имени Бюджетного Учреждения управляющий совет уполномочен:
- представлять интересы Бюджетного Учреждения в пределах компе­
тенции перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону,
в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного
самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами;
- защищать права и законные интересы Бюджетного Учреждения всеми
допустимыми законом способами.
Деятельность управляющего совета Бюджетного Учреждения
осу­
ществляется в соответствии с положением об управляющем совете
Бюд­
жетного учреждения.
6.11.
В целях развития и совершенствования учебно -воспитательного
процесса, повышения профессионального мастерства педагогов, создания
условий для их творческого роста в Бюджетном Учреждении действует
педагогический совет - коллегиальный орган. Срок полномочий членов
педагогического совета - срок действия трудового договора.
В состав педагогического совета входят: руководитель Бюджетного
учреждения (председатель педагогического совета), его заместители, педаго­
гические работники. Решения педагогического совета являются рекоменда­
тельными для коллектива Бюджетного учреждения. Решения педагогическо­
го совета, утвержденные приказом Бюджетного Учреждения, являются обя­
зательными для исполнения.
Заседания педагогического совета созываются, один раз в квартал, в
соответствии с планом работы Бюджетного учреждения.
Решения педагогического совета принимаются большинством голосов
при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном ко­
личестве голосов решающим является голос председателя педагогического
совета.
6.12. К компетенции Педагогического Совета относится:
- обсуждение и утверждение учебных планов и программ;
- выбор форм и методов ведения образовательного процесса, способов
их реализации;

22

- принятие решения о переводе, об отчислении и восстановлении обу­
чающихся, формах проведения промежуточной и итоговой аттестации;
- заслушивание отчета о работе отдельных педагогических работников
по представлению заместителей директора Бюджетного учреждения;
- организация работы по повышению квалификации педагогических
работников, развитию их инициативы, распространению передового опыта;
- определение направлений инновационной деятельности педагогиче­
ского коллектива (отдельных педагогов), заслушивание отчетов о ее ходе и
результативности.
Педагогический совет может рассмотреть и другие вопросы жизнедея­
тельности Бюджетного учреждения, выходящие за рамки его полномочий,
если уполномоченные на то лица или органы передадут ему данные
полномочия.
Педагогический совет вправе выступать от имени Бюджетного Учре­
ждения в пределах компетенции перед физическими и юридическими лица­
ми, обращаться в органы государственной власти, органы местного само­
управления, организации с заявлениями, предложениями, жалобами.
Деятельность педагогического совета осуществляется в соответствии с
положением
о
педагогическом
совете,
утвержденным
приказом
Руководителя.
7. Права и обязанности участников образовательного процесса
7.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся,
не имеющие медицинских противопоказаний для занятий спортом, педагоги­
ческие работники Учреждения, родители (законные представители) обучаю­
щихся.
7.2. Отношения Бюджетного Учреждения с обучающимися и их роди­
телями (законными представителями) регулируются в порядке, установлен­
ном настоящим уставом.
7.3. К обучающимся относятся лица, осваивающие дополнительные
общеобразовательные программы.
7.4. Правила приема, перевода, отчисления и восстановления в
Бюджетное Учреждение регламентируется локальными актами.
7.5. Основные права обучающихся:
- освоение дополнительных образовательных программ спортивной
подготовки по выбранным виду или видам спорта (спортивным дисципли­
нам) в объеме, установленном в соответствии с образовательной программой;
- пользование объектами спорта, необходимое медицинское обеспечение, ма­
териально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение
спортив­
ной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарем, необходимыми
для освоения общеобразовательной программы, проезда к месту проведения
спортивных мероприятий и обратно, питания и проживания в
период про­
ведения спортивных мероприятий;

23

- осуществление иных прав в соответствии с действующим законода­
тельством, об образовании, о физической культуре и спорте, учредительными
документами и локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.
- предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья;
- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физиче­
ского и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и
здоровья;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов и убеждений;
- обжалование актов образовательной организации в установленном
законодательством Российской Федерации порядке;
- бесплатное пользование информационными ресурсами, учебной базой
Бюджетного учреждения;
- развитие своих творческих способностей и интересов, включая уча­
стие в конкурсах, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных меро­
приятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других
массовых мероприятиях;
- поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, обще­
ственной, научной, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;
- иные академические права, предусмотренные законодательством,
локальными нормативными актами.
7.6. Дисциплина в Бюджетном Учреждении поддерживается на основе
уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работ­
ников. Применение физического и (или) психического насилия по отноше­
нию к обучающимся не допускается.
7.7. За неисполнение или нарушение устава Бюджетного учреждения,
правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к
обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания замечание, выговор, отчисление из Бюджетного учреждения. Не допускается
применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их
болезни.
7.8. Обучающийся, родители (законные представители) несовершенно­
летнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинар­
ного взыскания и их применение к обучающемуся.
В целях урегулирования разногласий между участниками образова­
тельных отношений по вопросам реализации права на образование, в том
числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работ­
ника, применения локальных нормативных актов в Бюджетном Учреждении
создается Комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений.

24

Комиссия по урегулированию споров между участниками образова­
тельных отношений создается в Бюджетном Учреждении из равного числа
родителей (законных представителей) обучающихся, работников Бюджетно­
го учреждения.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Бюджетном Учреждении и подлежит испол­
нению в сроки, предусмотренные указанным решением.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном зако­
нодательством Российской Федерации порядке.
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией
по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который
принимается с учетом мнения родительских советов, а также профсоюзной
организации работников Бюджетного учреждения.
7.9. Обязанности и ответственность обучающихся:
- добросовестно осваивать дополнительную образовательную програм­
му по спортивной подготовке, выполнять индивидуальный учебный план, в
том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным
учебным планом занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к заня­
тиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках
образовательной программы;
- выполнять требования устава Бюджетного учреждения, правил
внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности;
- заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться
к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенство­
ванию;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников
Бюджетного учреждения, не создавать препятствий для получения образова­
ния другими обучающимися;
Обучающиеся обязаны:
- исполнять обязанности, возложенные на них локальными норматив­
ными актами Бюджетного учреждения;
- принимать участие в физкультурно-спортивных мероприятиях, в том
числе в спортивных соревнованиях, предусмотренных образовательной про­
граммой и календарным планом спортивно-массовых мероприятий;
- выполнять указания тренера-преподавателя и других работников
Бюджетного учреждения;
- соблюдать установленный спортивный режим;
- выполнять в полном объеме мероприятия, предусмотренные
образовательной программой и планами подготовки к спортивным соревно­
ваниям;

25

- своевременно проходить медицинские осмотры, предусмотренные
образовательной программой и планами подготовки к спортивным соревно­
ваниям;
- выполнять по согласованию с тренером-преподавателем указания
врача;
- бережно относиться к имуществу Бюджетного учреждения;
- незамедлительно сообщать руководителям или иным ответственным
должностным лицам, либо своему тренеру-преподавателю о возникновении
при реализации дополнительных образовательных программ по спортивной
подготовке ситуаций, представляющих угрозу жизни или здоровью этого ли­
ца, либо жизни или здоровью иных лиц, в том числе о неисправностях ис­
пользуемого оборудования и спортивного инвентаря, заболеваниях и трав­
мах, а также о нарушениях общественного порядка при освоении образова­
тельной программы;
- исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством об
образовании, о физической культуре и спорте, учредительными документами
и локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.
7.10. Родители (законные представители) несовершеннолетних обуча­
ющихся имеют право:
- знакомиться с уставом Бюджетного учреждения, лицензией на осу­
ществление образовательной деятельности, с учебно-программной докумен­
тацией и другими документами, регламентирующими организацию и осу­
ществление образовательной деятельности;
- знакомиться с содержанием образования, используемыми методами
обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с итогами
промежуточной и итоговой аттестации своих детей;
- защищать права и законные интересы обучающихся;
- знакомиться с ходом и содержанием тренировочного процесса;
- получать информацию о всех видах планируемых обследований
обучающихся и о результатах проведенных обследований;
- принимать участие в управлении Бюджетным Учреждением через
деятельность органов самоуправления - управляющего совета и родитель­
ского совета;
- участвовать в управлении Бюджетного Учреждения в форме, опреде­
ленной настоящим уставом вносить добровольные пожертвования и целевые
взносы для развития Бюджетного учреждения.
- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участни­
ками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об
отсутствии конфликта интересов педагогического работника.
7.11. Родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся обязаны:
- соблюдать правила внутреннего распорядка Бюджетного учреждения,
требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим
занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений

26

между образовательной организацией и обучающимися и (или) их родителя­
ми (законными представителями) и оформления возникновения, приостанов­
ления и прекращения этих отношений;
- уважать честь и достоинство обучающихся и работников Бюджетного
учреждения;
- нести ответственность за бережное отношение обучающегося к
имуществу Бюджетного учреждения;
- соблюдать иные обязанности родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся установленные федеральными законами.
7.12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей,
родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
7.13. Педагогические работники Бюджетного Учреждения пользуются
следующими академическими правами и свободами:
- свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода
от вмешательства в профессиональную деятельность;
- свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм,
средств, методов обучения и воспитания;
- право на творческую инициативу, разработку и применение авторских
программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой
образовательной программы;
- право на выбор программно-методических пособий, иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и
в порядке, установленном законодательством об образовании;
- право на участие в разработке образовательных программ, методиче­
ских материалов и иных компонентов образовательных программ;
- право на осуществление научной, творческой, исследовательской
деятельности, участие в экспериментальной деятельности, разработках и во
внедрении инноваций;
- право на бесплатное пользование информационными ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
Бюджетного Учреждения к информационно-телекоммуникационным сетям и
базам данных, учебным и методическим материалам, материально техническим средствам обеспечения образовательной деятельности,
необходимым для качественного осуществления педагогической, научной
или исследовательской деятельности;
- право на бесплатное пользование образовательными, методическими
и научными услугами Бюджетного Учреждения в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации или локальными нормативными
актами;
- право на участие в управлении Бюджетным учреждением, в том числе
в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном настоящим
уставом;

27

- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельно­
сти Бюджетного учреждения, в том числе через органы управления и
общественные организации;
- право на объединение в общественные профессиональные организа­
ции в формах и в порядке, которые установлены законодательством
Российской Федерации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справед­
ливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной
этики педагогических работников.
7.14. Педагогические работники обязаны:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном
уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной и адап­
тированной программ дошкольного образования, программ дополнительного
образования;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;
- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятель­
ность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую
позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира,
формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа
жизни;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для
получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья,
взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в
порядке, установленном законодательством об образовании;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предвари­
тельные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры,
а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Бюджетного
учреждения;
-проходить
в
установленном
законодательством
Российской
Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны
труда;
- соблюдать устав Бюджетного учреждения, правила внутреннего
трудового распорядка.

28

7.15. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица,
имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справоч­
никах, и (или) профессиональным стандартам, ч. 1, ст. 46 Федерального зако­
на от 29.12.2012 г. № ФЗ-273 «Об образовании Российской Федерации».
К занятию педагогической деятельностью по дополнительным образо­
вательным программам спортивной подготовки в области физической куль­
туры и спорта допускаются лица, обучающиеся по образовательным про­
граммам высшего образования по специальностям и направлениям подготов­
ки, соответствующим направленности дополнительных образовательных
программ, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем
за два года обучения. Соответствие образовательной программы высшего об­
разования направленности дополнительной общеобразовательной программы
определяется работодателем, ч.4, ст. 46 от 29.12.2012 г. № ФЗ-273 «Об обра­
зовании Российской Федерации».
7.16. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении
которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления
против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исклю­
чением незаконной госпитализации
в медицинскую организацию,
оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях,
и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности,
против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,
мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасно­
сти;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные
умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце
третьем настоящего пункта;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулирова­
нию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце третьем настоящего пункта, имевшие
судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений
средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных
условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и

29

общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасно­
сти государства, мира и безопасности человечества, а также против
общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении
которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по не
реабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической
деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних
и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к
педагогической деятельности.
7.17.
В Бюджетном Учреждении наряду с должностями педагогических
работников предусматриваются должности административно-хозяйственных,
учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляю­
щих вспомогательные функции.
Право на занятие должностей, предусмотренных частью 1 настоящего
пункта, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
Работники имеют право на:
- предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным
требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным до­
говором;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и
качеством выполненной работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительно­
сти рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных
профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выход­
ных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях
охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных
законодательством о специальной оценке условий труда;
- подготовку и дополнительное профессиональное образование в по­
рядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными зако­
нами;
- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и
вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных
интересов;
- участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым
кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором
формах;
- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных
договоров и соглашений через своих представителей, а также на информа­
цию о выполнении коллективного договора, соглашений;

30

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров,
включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными федеральными законами;
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудо­
вых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установлен­
ном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами.
Работники обязаны:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные
на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности
труда;
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на рабо­
ту) и периодические медицинские осмотры (обследования);
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к
имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель
несет
ответственность за сохранность этого имущества) и других работни­
ков;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному
руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе
имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель
несет ответственность за сохранность этого имущества).
За
нарушение
работниками
своих
обязанностей
наступает
дисциплинарная ответственность, предусмотренная локальными норматив­
ными актами Бюджетного учреждения.
7.18.
В случае прекращения деятельности Бюджетного учреждения,
аннулирования соответствующей лицензии, Уполномоченный орган
обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных
представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную
деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и
направленности.
В случае приостановления действия лицензии, Уполномоченный орган
обеспечивает перевод обучающихся по заявлению их родителей (законных
представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную
деятельность.

31

8. Реорганизация и ликвидация Бюджетного учреждения
8.1.
Реорганизация
и ликвидация
Бюджетного
Учреждения
осуществляется
в
установленном
гражданским
законодательством
Российской Федерации порядке, с учетом особенностей, предусмотренных
законодательством об образовании.
8.2. Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации
Бюджетного Учреждения допускается на основании положительного
заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
8.3. Изменения типа Бюджетного Учреждения не является его реорга­
низацией. При изменении типа Бюджетного Учреждения в его учредитель­
ные документы вносятся соответствующие изменения.
8.4. Решение о реорганизации и ликвидации Бюджетного Учреждения
принимается по решению Учредителя либо по решению суда.
8.5. Реорганизация влечёт за собой переход прав и обязанностей Бюд­
жетного Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
8.6. Бюджетное Учреждение считается реорганизованным, за исключе­
нием случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государ­
ственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.7. При реорганизации Бюджетного Учреждения в форме присоедине­
ния к нему другого юридического лица Бюджетное Учреждение считается
реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр
юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённого
юридического лица.
8.8. Ликвидация Бюджетного Учреждения влечёт его прекращение без
перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней
переходят полномочия по управлению делами Бюджетного учреждения.
Ликвидационная комиссия (ликвидатор) от имени, ликвидируемого Бюджет­
ного Учреждения выступает в суде и осуществляет мероприятия, предусмот­
ренные статьями 61-64 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляет промежуточный
ликвидационный и ликвидационный балансы и представляет их на
согласование в уполномоченный орган и для утверждения Учредителю и
осуществляет иные действия по ликвидации Бюджетного Учреждения в
соответствии с законодательством.
8.9. Имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетво­
рения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии
с федеральным законами не может быть обращено взыскание по обязатель­
ствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией
собственнику соответствующего имущества.

32

8.10. Ликвидация Бюджетного Учреждения считается завершенной, а
Бюджетное Учреждение - прекратившим существование после внесения
записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.11. При ликвидации и реорганизации Бюджетного Учреждения
увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.12. При ликвидации или реорганизации Бюджетного учреждения,
Уполномоченный орган берет на себя ответственность за перевод
обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их
родителями (законными представителями).
8.13. При реорганизации и ликвидации Бюджетного Учреждения все
документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному
составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации, в муниципальный архив на
архивное хранение.
9. Изменение Устава Бюджетного учреждения

9.1. Решение об изменении Устава Бюджетного учреждения, а
также о принятии Устава Учреждения в новой редакции принимается Учре­
дителем.
9.2.
Изменения в Устав Учреждения (Устав в новой редакции) вс
пают в силу с момента их государственной регистрации.
10. Локальные нормативные акты,
регламентирующие деятельность Учреждения,
порядок принятия локальных нормативных актов
10.1.
Деятельность Учреждения регламентируется настоящим Уставом
и, принимаемыми в соответствии с ним, иными локальными нормативными
актами:
- учредительные документы и локальные акты, регламентирующие
административную и финансово-хозяйственную деятельность;
- локальные акты организационно-распорядительного характера
(приказы и распоряжения);
- локальные акты, регламентирующие отношения Учреждения с
работником;
- локальные акты, регламентирующие трудовые отношения в
Учреждении;
- локальные акты, регламентирующие вопросы организации
учебно-тренировочного процесса;
- локальные акты, регламентирующие организацию спортивной
подготовки;

- локальные акты, регламентирующие организацию физкультурнооздоровительной работы;
- локальные акты, регламентирующие организацию методической
работы;
- локальные акты, регламентирующие деятельность органов
самоуправления в Учреждении;
- другие локальные акты, соответствующие законодательству
Российской Федерации, Краснодарского края.
10.2. Учреждение принимает локальные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетентно­
сти в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
установленном его Уставом.
10.3. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основ­
ным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности,
в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим заня­
тий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля
освоения программ и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и
основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений
между Учреждением и обучающимся и (или) их родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
10.4. При принятии локальных актов, затрагивающих права
обучающихся и (или) работников Учреждения учитывается мнение
коллегиальных органов: Педагогического совета, Общего собрания
работников, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены
трудовым законодательством, представительных органов работников (при их
наличии).

Прошнуровано и пронумеровано
33 (тридцать три') ли ста (ов)